3月12日至13日，省儲備糧公司黨委書記、董事長黃小勇帶領辦公室負責人先后前往安溪、南安、泉州直屬庫，督導調研倉儲管理規(guī)范化提升工作。

　　黃小勇深入庫區(qū)實地查看糧庫管理情況，詳細了解各庫重點工作推進情況，以及黨建和業(yè)務品牌亮點成效。

　　黃小勇對各庫管理規(guī)范化提升階段性成效給予肯定，指出存在問題和不足，并結合公司年度重點工作提出要求。他強調，一要聚焦落實省局“一個目標、雙輪驅動、六化支撐”工作部署，持續(xù)發(fā)揮黨建引領作用，強化思想教育，凝聚員工智慧和力量，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)精氣神，形成創(chuàng)優(yōu)爭先的濃厚氛圍。二要立足本庫工作品牌內涵定位，挖掘和發(fā)揮自身優(yōu)勢，通過數(shù)字技術和新質生產力賦能儲糧管理，擴大工作亮點效應，增強糧食日常儲備和應急保障能力，提升品牌影響力，奮勇爭先為公司打造一流糧食儲備企業(yè)作出應有貢獻。三要加強常態(tài)化培訓工作，多渠道培養(yǎng)員工成長成才，在倉儲職業(yè)技能競賽中展現(xiàn)精湛技藝和良好風貌，使人盡其才、才盡其用成為“新常態(tài)”。四要繼承弘揚老一輩省儲糧人投身儲糧事業(yè)愛崗敬業(yè)、勤勉工作的優(yōu)良傳統(tǒng)和職業(yè)品德，保持為國儲糧、為民守糧的初心，發(fā)揚“寧流千滴汗，不壞一粒糧”的精神，以“家文化”同心協(xié)力推進企業(yè)發(fā)展。