為深入貫徹黨的二十屆三中全會(huì)和習(xí)近平總書記在福建考察時(shí)的重要講話精神，落實(shí)省糧儲(chǔ)局“一條主線、三大行動(dòng)、六項(xiàng)工程”工作總思路和“1+2+6”工作部署，南安直屬庫緊密結(jié)合工作實(shí)際，緊緊圍繞“倉廩實(shí) 黨旗紅”黨建品牌，“糧倉納糧史 館中蘊(yùn)千秋”亮點(diǎn)工作，扎實(shí)推進(jìn)“一庫一品牌一亮點(diǎn)”創(chuàng)建工作。

一、組織開展“儲(chǔ)糧創(chuàng)新思維和創(chuàng)新領(lǐng)域簡(jiǎn)介”專題研討

為進(jìn)一步深化南安直屬庫干部職工儲(chǔ)糧創(chuàng)新思維，拓展儲(chǔ)糧技術(shù)的創(chuàng)新領(lǐng)域，全力提升干部職工在儲(chǔ)糧創(chuàng)新方面的能力，1月7日組織開展“儲(chǔ)糧創(chuàng)新思維與創(chuàng)新領(lǐng)域探析”專題研討。此次研討不僅涵蓋了儲(chǔ)糧創(chuàng)新思維的培養(yǎng)與轉(zhuǎn)變，還包括了對(duì)創(chuàng)新科學(xué)保糧領(lǐng)域內(nèi)器材設(shè)計(jì)作品的深入展示，進(jìn)一步推動(dòng)干部職工在儲(chǔ)糧技術(shù)革新上的認(rèn)知與實(shí)踐，為南安直屬庫創(chuàng)新科保工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二、組織開展“日常費(fèi)用報(bào)銷流程及注意事項(xiàng)”專題培訓(xùn)

為進(jìn)一步規(guī)范費(fèi)用報(bào)銷管理，堅(jiān)決扛起厲行節(jié)約的政治責(zé)任，把過緊日子作為常態(tài)化紀(jì)律要求，1月23日南安直屬庫組織開展“日常費(fèi)用報(bào)銷流程及注意事項(xiàng)”專題培訓(xùn)。培訓(xùn)會(huì)涵蓋了差旅費(fèi)、招待費(fèi)及工程類報(bào)銷等方面，詳細(xì)解析費(fèi)用報(bào)銷過程中的注意事項(xiàng)和常見誤區(qū)，并要求全面從嚴(yán)預(yù)算管理，厲行節(jié)約，有效提升了南安直屬庫規(guī)范財(cái)務(wù)報(bào)銷及管理的意識(shí)和能力。

三、組織開展“移動(dòng)式應(yīng)急大米加工中心”現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)教學(xué)

為進(jìn)一步筑牢糧食安全的堅(jiān)實(shí)防線，在省公司支持下引進(jìn)“移動(dòng)式應(yīng)急大米加工中心”設(shè)備。2月20日邀請(qǐng)湖北天和機(jī)械有限公司技術(shù)顧問到庫講解設(shè)備日常操作、維護(hù)保養(yǎng)、檢修的原理和技巧，全體干部職工認(rèn)真實(shí)操并細(xì)致地記錄了檢修和保養(yǎng)的關(guān)鍵步驟，理論聯(lián)系實(shí)際，進(jìn)一步夯實(shí)應(yīng)急儲(chǔ)備加工能力。

四、組織開展“技能人才選拔與培訓(xùn)”工作

為落實(shí)干部能力專業(yè)化提升行動(dòng)，全力備戰(zhàn)省公司2025年倉儲(chǔ)職業(yè)技能競(jìng)賽。南安直屬庫組織開展“技能人才選拔與培訓(xùn)”工作。一是組織全員開展理論知識(shí)和業(yè)務(wù)技能實(shí)操摸底測(cè)試，為選拔優(yōu)秀技能人才提供重要依據(jù)。二是充分利用業(yè)余時(shí)間，以“老帶新 新促老”方式訓(xùn)練和組織預(yù)選賽，全面提升倉儲(chǔ)管理人員專業(yè)知識(shí)與技能。

下一步，南安直屬庫將緊扣“一庫一品牌一亮點(diǎn)”建設(shè)工作目標(biāo)，穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)工作的深入開展。不斷探索南安直屬庫企業(yè)文化建設(shè)的新模式與新路徑，豐富企業(yè)文化底蘊(yùn)。持續(xù)推動(dòng)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的深度融合，確保兩者相輔相成，以更加昂揚(yáng)的精神狀態(tài),務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，為推動(dòng)省儲(chǔ)備糧管理事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。