5月30日下午，將樂直屬庫全體員工認(rèn)真聽取了省公司辦公室施繼業(yè)主任就2024年新修訂的《福建省儲備糧管理有限公司員工獎懲辦法》實(shí)施細(xì)則的詳細(xì)解讀，將樂直屬庫高度重視，會后第一時間組織全體員工對《獎懲辦法》進(jìn)行更加深入的學(xué)習(xí)，并要求結(jié)合單位實(shí)際細(xì)化實(shí)施細(xì)則，及時上報(bào)公司備案，強(qiáng)調(diào)了獎懲辦法的目的在于建立內(nèi)部激勵與約束機(jī)制，規(guī)范員工行為，讓員工有章可循，對提高員工的積極性、凝聚力和效率，維護(hù)直屬庫的高效運(yùn)行和高質(zhì)量發(fā)展具有重大的意義。